Skills wie methodische Kompetenzen, Beziehungskompetenzen und persönliche Kompetenzen helfen den Arbeitnehmern, sich besser integrieren und entfalten zu können. Dies hilft auch dem Unternehmen insgesamt, effizienter, konfliktfreier und somit erfolgreicher zu sein und als echtes Team zu arbeiten. Gleichsam wird das Image des Unternehmens beim Mitarbeiter positiv gestärkt, die Loyalität erhöht und die Mitarbeiterbindung ausgebaut.

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